ما هي شروط التقاعد المبكر للعسكريين، حيث يعمل العسكريون بجد من أجل أمن المملكة، لذلك تنوي الدولة أن تمنحهم ما يستحقونه وما قدموه أثناء عملهم.
حيث منحتهم العديد من أنظمة التقاعد لحماية وضمان حقوقهم وأسرهم، ومن بين هذه الأنظمة نظام التقاعد المبكر للعسكريين.
شروط التقاعد المبكر للعسكريين
- وفرت الحكومة السعودية شروطا خاصة للتقاعد المبكر للعسكريين من مختلف الرتب في جميع أذرع وزارة الدفاع بالمملكة العربية السعودية.
- حيث يجب أن يبلغ سن التقاعد 60 سنة إجمالاً تنتهي فيها الخدمة ويتم الحصول على راتب تقاعدي شهري من المؤسسة العامة للتقاعد.
- فيما يلي شروط التقاعد المبكر للعسكريين.
اقرأ أيضًا: كيفية طباعة نسخة مطبوعة من الضمان الاجتماعي من الإنترنت
بالنسبة للضباط، فإن الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر هو:
- برتبة ملازم 42 سنة برتبة نقيب 48 سنة.
- رتبة رائد 50 سنة، رتبة مقدم 52 سنة، رتبة عميد 54 سنة، رتبة لواء 56 سنة.
- سن التقاعد للجنود 44 سنة، ورتبة العريف 46 سنة.
- وأيضًا للعميل الرقيب حتى 48 عامًا، ورتبة الرقيب والرقيب الأول حتى 50 عامًا.
الحالات المؤهلة للتقاعد المبكر
- من ثبت طبيا أنه يعاني من ضعف في الصحة الجسدية نتيجة الإجهاد المفرط في العمل أو من مرض مزمن يمنعه من مزاولة العمل.
- في حالات الوفاة، سواء بسبب العمل أو عدمه، وفي حالة الوفاة أثناء عمله يتم تكريمه بجنازة عسكرية لائقة.
- من تبقى 15 سنة من الخدمة في حالة الفصل العسكري، إذا لم يكن سبب هذا الفصل مخالفة للقواعد المهنية أو الأخلاقية.
- مثل إهمال المهمات وإدارة مقرر حسب رتبته أو الإهمال بأي شكل من الأشكال أو الرشوة وغيرها من المخالفات الأخلاقية.
- أي شخص يتبقى 15 عامًا في الخدمة، والتي يجب أن تشمل 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- أولئك الذين خدموا لمدة 20 عامًا، بما في ذلك 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
- ومع ذلك، أولئك الذين خدموا بحد أقصى 18 عامًا، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- في حالات العجز الكلي أو الجزئي أثناء العمل، لأن جودة العمل العسكري لا تضمن السلامة.
- حسب أنواع العمليات التي يؤدونها.
كيفية تسوية المعاش
- يتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز دون أسباب تتعلق بالعمل، ويخصص معاش تقاعدي بنسبة 70٪ من الراتب الأساسي النهائي.
- وفي الوقت نفسه، إذا كان هناك إعاقة جزئية أثناء العمل أو أمراض بيئية في جهة أُمر بالخدمة فيها، يخصص له معاشًا يعادل 80٪ من الراتب الأساسي النهائي.
- في حالة الوفاة، أو العجز الكلي أثناء العمل، أو الأمراض البيئية لجهة أُمر بالخدمة فيها، يخصص معاشًا يعادل آخر راتب أساسي.
- تسوية المعاش في حالات الوفاة أو الإصابة بسبب الأسر أو التدريب أو العمليات العسكرية أو الذخيرة الحية أو التدريب الجوي.
- وكذلك التدريب البحري، أو القيام بمهام أو عمليات عسكرية، أو نتيجة الإصابة، بسبب خدمة أمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة أو أثناء إطلاق النار.
أثناء اقتحام مناطق المخربين أو ملاحقة المهربين على النحو الآتي:
- في حالة الوفاة أو العجز الكلي تتم التسوية على أساس مخصصات المعاش التقاعدي.
- الراتب يتوافق مع أعلى مرتبة في سلم الرواتب، في المرتبة التي تعلو رتبته مباشرة.
- تتم التسوية في حالة العجز الجزئي على أساس تخصيص معاش يعادل 80٪ من الراتب في الدرجة الأخيرة من سلم الرواتب.
- للحصول على رتبة أعلى من رتبته.
المستندات المطلوبة لدفع الرسوم
- بيان الخدمة المنظم من قبل السلطات العسكرية.
- نسخة طبق الأصل من بطاقة الحالة أو السجل العائلي.
- أيضا نسخة من وثيقة الفصل.
- نسخة من قرار التسجيل.
- في حالة الفصل لأسباب صحية، يجب إرفاق نسخة من قرار اللجنة الطبية العسكرية.
- التقاعد قبل السن المشروطة.
شروط التقاعد قبل السن المشروطة تحددها الحكومة السعودية وهي:
- في حالة التقاعد قبل السن المشروطة، حيث يكون الشخص قد أتم خمسة وعشرين سنة من العمل.
- وأن تكون المرأة قد أكملت عشرين عاما من العمل بعد كانون الثاني من العام 2020.
- يتم خصم مؤقت سنوي من قسط التقاعد بنسبة 2٪.
- في الآونة الأخيرة، وضعت الحكومة السعودية قوانين خاصة، والتي تركز على العمل والتوظيف.
- وذلك لضمان منح الحقوق لأصحابها، سواء كان عاملاً أو صاحب العمل نفسه.
- غير مؤهل للتقاعد.
اخترنا لك: الفرق بين نظام التقاعد الطبي والتقاعد المدني
هناك بعض الحالات التي لا يحق فيها للجيش التقاعد، وهي:
- إذا كان طالب التقاعد يحمل جنسية مزدوجة، أي يحمل جنسية غير جنسية بلده الأصلي.
- إذا كان راتبه بعد التقاعد أكبر من الراتب الذي يتقاضاه أثناء عمله لمن يعمل في الموازنة العامة للدولة.
- الزوجة الأجنبية غير مشمولة في هذا القرار إذا كانت سعودية تحمل جنسية أخرى، أي مزدوجة الجنسية.
- أن نزلت من زوج أجنبي بعد وفاتها أو ليس سعودي الأصل.
قد تكون مهتمًا بـ: معلومات حول رقم التعريف الضريبي في مصر
تنقسم أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية إلى 4 أقسام:
- النظام المدني: هو النظام الذي يشمل جميع أنواع القطاعات الحكومية.
- نظام تبادل المنافع: هو النظام الذي يعتني بالعاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص معًا.
- النظام المتكامل لتوسيع الحماية التأمينية: وهو النظام الذي يعتني بالسعوديين العاملين في دول مجلس التعاون الخليجي.
- النظام العسكري: هذا هو النظام الذي يعتني بالسعوديين، والذين يعملون في القطاع العسكري على جميع المستويات.
الخدمة محسوبة لأغراض التقاعد
- الفترة الفعلية المنتظمة للخدمة العسكرية.
- مدة الخدمة في القوات المسلحة الإضافية.
- وكذلك طول الخدمة المنتظمة الفعلية في حال إضافتها.
- بالإضافة إلى فترات الإجازات المرضية والدراسة المنتظمة.
- أيضا، فإن فترة العودة من خلال الانتهاء من التقاعد ستعود إلى المجموع.
- مع استيفاء عادات التقاعد، فترة الإيداع النظامية.
أنظر أيضا: الإدارة المالية والتمويل
الفترة لا تحتسب لأغراض التقاعد
- الخدمة العسكرية دون سن الثامنة عشرة والتمديد غير المنتظم.
- الغياب بدون إجازة يفسر السبب.
- غادروا دون تهمة أخذوها.
- مدة الحرمان من الأجر مع الحبس.
- شهور الخدمة.
- كما يوجد نظام تقاعد طبي عسكري جديد يوقع على تقاعد الأطباء العسكريين بسبب نقص الصحة الطبية.
- كما يُمنح 70٪ من راتب التقاعد، وفي الحالات يتم احتسابه على أساس الخدمة المناسبة ومن يعاني من إعاقة جزئية نتيجة ضغط العمل.
- في ذلك الوقت، يستحق معاشًا بنسبة 80٪ من آخر راتب تم تحصيله، مما قد يؤدي إلى إصابته بعجز كلي نتيجة عملية أو أسره في أسوأ الأحوال.
- ويحق له معاش طبي في قائمة الراتب الأعلى، وتقديره أعلى من راتبه المعتاد أو الراتب الأعلى منه.
في نهاية حديثنا الشيق علمنا أن الأنظمة العسكرية أنظمة صارمة، حيث تحدثنا عن التقاعد المشروط وقواعده ومن يمكنه التقدم له، أو كيف يمكن الحصول عليه دون تقديمه، على النحو الذي قدمه الشخص. مات. لأقاربه هذا جيد.